2013年👨🏿🍼，678認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，以貫徹落實國家和上海市中長期教育改革和發展規劃綱要、推進教育改革為主線💠，以匯聚人才🤞🏼、凝聚人心👮♀️、提升實力、保障民生為主旨，進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果🤛，積極推進各項事業穩步發展🏊🏿📚，努力提升海內外聲譽，為上海率先基本實現教育現代化作出貢獻🧜🏿♀️。
1. 群眾路線教育實踐活動取得實效
根據中央和市委要求，自9月開始，678深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。本次活動的一個重要特點是將整改貫穿於全程👰🏽，註重實效。在聽取師生意見建議、梳理“四風”問題的基礎上🩷，678對可以立行立改的具體問題🍥，推出54項即知即改項目，並在行政樓大廳予以公示🏹，接受師生監督，確保項目落地。針對基層反映的突出問題和重大整改任務🐡，聚焦確定了以績效管理為導向推進落實民生工程、領導幹部深入基層密切聯系師生員工等七個專題，逐項建立了相關校領導聯合牽頭✊、相關部處協同負責的調研組，開展專題調研，摸清摸透情況🪳，形成調研報告🆖，確保了整改方案和製度建設的科學性和可行性。最終，678形成了包括作風建設、教學改革👤、人才隊伍建設、師生反映的突出問題等六個方面🙍，共計三十二條整改措施👰🏽，並逐條明確了牽頭領導、落實單位和整改時限；形成了新建41項、修訂89項、廢止18項的製度建設計劃🌔。通過教育實踐活動的開展🧑⚕️，678在勤儉辦學方面有了很大改觀，與上年同期相比，校級會議減少50個😤，文件減少6個，“三公”經費較上年同期壓縮了17.28萬元；師生關心的諸如課時安排、績點計算等疑難問題得到了有效解決；教代會評議校領導方案開始實施🕷，黨派團體和群眾組織參與管理、監督和檢查得以進一步落實。
2. 幹部隊伍建設凸顯“四個堅持”
依托“簡政縮編☄️、輪崗交流、提能增效🧂、精致管理”的思路🧵，678通過堅持幹部輪崗交流、堅持幹部準入條件、堅持嚴格幹部選聘程序和堅持幹部集中教育“四個堅持”，不斷提升幹部隊伍整體素質，圓滿完成機關幹部競聘和二級單位行政班子換屆調整⚾️。678幹部競聘簡報被教育部網站轉載。678根據上一年的工作實踐和基層的意見建議⚱️，修訂和改進幹部考核辦法😴，更加註重班子整體作用的發揮，更加體現考核的民主公正性。製定了《2014—2016年678体育平台年輕幹部培養工作行動計劃》，對各單位推薦的150多名後備幹部人選進行了考察訪談🏂🏻，根據考察結果統籌形成了後備幹部隊伍庫，為強化年輕幹部培養和梯隊建設奠定了工作基礎。678落實校院兩級黨風廉政建設責任分工🙎🏿，繼續通過運用“項目法”來推進懲治和預防腐敗體系的構建和黨風廉政建設責任製的落實🥨，認真傳達𓀏、貫徹落實中央“八項規定”和上海實施辦法🏃🏻；完善科研經費管理、幹部選拔任用👳🏿♀️、基建修繕等領域的監督製度；深入推進黨務公開工作；做好領導幹部經濟責任審計工作。專門就黨外代表人士隊伍建設在各黨派和678二級單位中開展實地調研，形成了我校黨外代表人士現狀的調研報告，製定了《關於加強新形勢下678黨外代表人士隊伍建設的意見》。加強老幹部黨支部建設🤺，從生活上照顧好老幹部，滿足老幹部精神文化需求。
3. 精神文明建設工作再上新臺階
完成2012年度社會責任報告，圍繞重點難點，突出亮點特點🥳，充分展示我校社會責任形象。組織召開了2013年度校精神文明暨宣傳思想工作會議，提出了新一輪創建思路；首次設立並實施了精神文明特色項目評選製度，成為基層評比的有力補充；舉辦59周年校慶慶祝大會👝，啟動60周年校慶各項籌備工作🪴。加強“科技館誌願服務”管理，獲2013年度優秀組織獎；參與城市文明建設👩🏻🏫，做好“大學生市民巡訪團”組織工作。全面加強和改進師德師風🚓，舉辦慶祝第29屆教師節系列活動和主題大會，承辦教育部、中國教育報、市教衛工作黨委和市教委主辦的“感動你我的瞬間——尋找身邊的‘張麗莉’走進上海”師德建設論壇💇♀️；開展師德師風師生大調查，組織參加上海市高校教師師德建設征文比賽，5名教師獲獎🦸♂️。開展以“引校園文化品牌🍱、建校園文化團體、享校園文化大餐”為宗旨的“精彩雙休日”活動，緩解了校園周末“文化沙漠”現象🤷🏻，獲教育部高校校園文化建設成果二等獎。舉辦“愛心678”創辦20周年系列活動🧗🏻♂️，20年來愛心678不僅成為上海城市精神文明建設的重要標桿，也成為678青年影響社會的重要途徑🧑🏿🦰，並獲評上海市“青年影響社會”年度十大公益項目。我校在全市高校（市屬）行風測評“群眾滿意度”抽樣調查中再次蟬聯第一。
4. 學生質量持續提高
圍繞社會主義核心價值觀教育⚇✭，堅持育人為本、德育為先，以“以生為本🥬、引領發展”的工作理念促進學生全面發展🫁。6786項參賽作品入圍第十三屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽，獲2項二等獎，累進創新獎金獎1項，交叉創新二等獎1項，獲全國高校優秀組織獎。在第十九屆上海高校學生創造發明“科技創業杯”比賽中，我校學生作品獲發明創新創業獎1項，發明創新二等獎2項。作為上海三家單位之一🧑🦼，文化部授予我校文化誌願者基地，是上海高校中的唯一❄️。678“易班”獲“上海市教育系統優秀網站”。教學質量穩中有升，學生獲第三屆上海大學生創新活動論壇優秀項目5項，為歷屆之最；狠抓研究生培養和論文質量，加強培養環節的質量監控，推進優秀學位論文培育，新設國家獎學金🚴🏼♂️、大文科學術新人培育和優秀學位論文培育項目等共293項👩🦽，獎勵各類高水平學術成果或論文494項，獲上海市優秀學位論文21篇和全國百篇優博論文評審2篇➞。招生方面，生源質量較往年顯著提高，錄取的考生中🧑🏿🍼，上海的一本率比去年增加了40%，外省市的比去年增加了近20%。深化“覆蓋全體、基於專業、分層分類”的就業指導工作，在史上最難就業年保持就業率、簽約率基本穩定，2013屆本科畢業生就業率達97.16%👷♀️，678獲“2012-2013年度全國畢業生就業典型經驗高校”。
5. 教學改革不斷深化
加強專業內涵建設🚴🏽♂️🧖🏻♀️，推進專業調整歸並，提高人才培養質量。按照市教委提出的“選優”和“達標”分類標準🛑，全面啟動本科各個專業的校內評估🥫🦄，全力以赴迎接教育部本科教學質量評估工作。課程建設與教學改革成果明顯🙅🏿，共有6門課程入選教師教育國家級精品資源共享課立項建設的課程名單，在全國師範類高校中名列第六；獲得教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科綜合改革試點專業1個，國家教師隊伍建設示範項目3個，國家級大學生校外實踐教育基地建設項目1個🔉，國家級大學生創新計劃43項。出臺了課時調整、績點統計調整的解決方案；對思政課實踐環節的指導和考核提出可行性方案。開展第十一屆教學質量月活動，梳理我校各專業🥘、學位點的目標定位和課程體系👩🏿🎓，確立科學、合理的專業、學科目標定位。在做好678教學狀況年度統計報告編製的基礎上，進一步完善教學質量年度報告的發布；加強教學實踐和實驗教學的力度，推進678創新實驗室建設🤱。
6. 師資隊伍建設紮實推進
把堅定不移地實施以教師為主體，以高端梯隊建設為重點的人才強校戰略作為我校師資隊伍建設一貫指導思想。出臺《關於推進高端人才隊伍建設“151工程”的若幹意見》等政策性文件，以創新“人才🫲、學科😧、科研”三位一體的建設模式🧗♂️，圍繞學位點建設和“085”工程內涵建設平臺和國家、省部級重點學科建設的需求，對接國家和上海市各類人才計劃，實施高端人才引培計劃。全年引進教授12名（含二級教授1名）💕。實施青年教師隊伍質量提升工程的“六個一、三個一百”計劃和三個層次的中青年教師培養計劃以及骨幹教師教學激勵計劃，努力“盤活”人才存量，使人才釋放最大的潛能和活力。組織申報各類人才計劃，加大培養和選拔的力度👨👩👦。積極探索師資博士後新路徑，為師資隊伍集聚後備力量🧑🌾，全年共計博士後進站29人🧝🏽♀️。推動輔導員隊伍科學化管理、專業化培養、多樣化發展🏊🏻♂️，組織開展輔導員建設月系列活動🅾️，提升輔導員的職業能力和工作水平。
7. 學術科研實力有新的突破
本著“早啟動、高要求”的工作思路，關註申點指標的薄弱環節，完成新申報碩士專業學位點的遴選報送工作。重大成果及獎項方面，獲批國家自然科學基金項目32項👩👩👦，國家社科基金項目23項🚺，其中重大招標項目4項，另有教育部哲學社會科學重大課題攻關項目2項，教育部發展報告項目1項，上海市哲社重大項目1項，成為獲得各級各類重大項目最多的一年👩🏻🎓；共有2項成果獲第九屆上海市決策咨詢研究成果獎👉🏼，成功申報上海市科學技術獎3項，獲1項上海市自然科學二等獎🌷。678教師書稿連續第二年入選國家哲學社會科學成果文庫。成立“全國大中小學課程德育研究協同創新中心”和“資源化學”教育部重點實驗室🐣，“上海市德育課程教育教學研究基地”被列為上海高校“立德樹人”人文社會科學重點研究基地。學報（哲社版）在2014-2015 CSSCI全國高校學報中名列13位，在全國師大學報中排名第3🙍🏼。全面推廣和完善內涵建設項目庫的管理🖕🏼，強化對在建項目的管理與督促，完成了兩個內涵建設平臺的評審、申報工作，共爭取到建設資金4440萬元；繼續完善內涵建設與央財項目管理的各項規章製度🕵🏼♀️，完成央財專項資金2013-2015年建設規劃編製和項目申報工作，獲專項資金1640萬元；完成2013-2020年上海高校學科重點建設規劃的編製與申報工作💁🏿♂️，向市教委申報了16個學科重點建設規劃🚎。
8. 國際化程度明顯提升
為積極推動《678体育平台國際交流與合作三年行動計劃》的實施，678以“三個倍增、兩個提升、兩個服務”為主要工作目標，全年公派出國教師240個團組🪗，532人次，出訪教師人數較2012年增長19%；派出714名本科生🤏🏻、研究生參加各類長短期海外學習和實習項目🐯，比2012年增長30%👨👨👧；在校留學生總人數為2231人，國別和地區超過70個；與海外高校簽署的各類校級合作交流協議 34 份，在檔次上有了較為明顯的提升🤦♂️；共接待來自24個國家和地區的100多個訪問團組共計530人次🛢；完成預科學院首屆54名學員的教學和管理以及70名2013級新生招收工作🚢➖；完成音樂學院與俄羅斯格拉祖諾夫音樂學院“3+2”合作項目的申報🥮，並將現有合作辦學項目納入上海市中外合作辦學項目/機構網絡化管理平臺；成立“678体育平台孔子學院辦公室”🙋♂️；舉辦或承辦國際及海峽兩岸學術會議共計9場次；完成《678体育平台外事工作管理條例》的製定和20年來678國際合作項目的梳理工作🚴♀️；成功舉辦了678第五屆國際藝術節開幕式和系列大型活動。
9. 奉賢校區一體化管理持續推進
校黨委充分認識到加強對奉賢校區功能定位前瞻性、系統性🫳、整體性研究的必要性和緊迫性😮，采取切實有效的措施🕺🏼，保證人財物資源對奉賢校區的優先配置和傾斜投入🤳🏽🔢。校黨委常委會專題研究校區管理工作，印發《關於加強校部機關在奉賢校區工作的意見》，對校部機關各項工作要向奉賢校區全面有效延伸做出了明確要求。在2013年校部機關管理幹部競聘中，有5個部處設立了常駐校區工作的負責人，有17個部處共設立了45個全職或兼顧校區工作的處級以下崗位👶，其中一級科員崗達到21個，占校區全部崗位的47%。奉賢校區校園文化建設紮實推進，一批文化性布置及地標陸續落地校區。硬件方面👱🏻，678完成了一大批修繕項目和實事工程，如拓寬學海路人行道、新建和改造圖書館學生閱覽室、翻修南區道路和更換部分草坪等，使校區師生工作📲、學習⚃、生活等條件得到進一步改善👩🏽。近3000個床位的第五期學生公寓已經動工，配套新建的食堂浴室項目已獲得立項批準。
10. 資源配置能力不斷優化
完成公用房管理信息系統建設⛹🏼♀️，調研、編製新一輪教學行政辦公用房調配方案；加快推進房屋基礎信息數字化👨🏼🔬，順利做好學生宿舍調配工作；完成奉賢校區東門南側門面房回收工作；奉賢校區35千伏變電站已開工建設🀄️；完成節能監管體系建設一期工程。奉賢校區生命科技大樓綜合實驗樓項目已完成方案調整確定、設計勘察招標工作；完成奉賢校區生物種植基地項目的總體建設工作，完成徐匯校區西部操場的翻修改造和東六研究生宿舍的改造任務🐴🌞。為相關學院👮♂️、所、中心👮🏿♂️、實驗室更新或配備各類教學、科研及實驗設備，使用經費達3070萬元。引進與教師教育相關學科以及本校重點建設學科的高質量數據庫共10個；合理規劃布局徐匯校區新館館舍，庫容面積增加900多平方米；調整奉賢校區圖書館舍功能🫸，增加228個閱覽座位。678視頻傳輸平臺確保了新生入學教育會議直播的進行，GIS平臺已應用到公用房信息管理系統中，以雲服務器和雲存儲架構的校園雲平臺已經開始為教學和行政管理提供服務🧑🧒🧒。為迎接建校60周年大慶，已全面展開奉賢校區校史館的基建工作，徐匯校區校史館的招標工作正在進行中。
11. 民生工程得到充分重視
完成最後一批教職工住房補貼申請受理和兌現，64名教職工242萬元房補已發放到位💇🏿♂️。進一步推進住房製度改革，接軌市區兩級公共租賃房體系🫴🏿，破解我校青年教職工住宿難題🎺。678投入500萬元☺️，完成多項實事工程項目🙋🏿♂️。製定我校大學生食堂夥食價格平抑基金管理辦法，出臺搭夥費調整規定以維護師生利益，在確保環境整潔🗒、夥食安全、物業有序、設備正常的同時🏌🏻♂️☺️，提升後勤服務的質量水平和響應速度。績效獎勵方面⛑️，678實現三個增長，即增發一個月市級精神文明單位獎勵津貼🙍🏽♀️、678績效獎勵增長7%以及年終一次性獎金增長10%。678關心困難教職工⛽️，全年慰問退休及在職的困難教職工300余人次，發放各類大病補助40多萬元🈷️，678還為每位教職工投保各類醫療保險共計5種🚽👮🏻♀️，進一步增強抗病抗風險的能力🧎♀️。學生資助方面，各類獎助學金受助人數達11794人次🚵🏽♀️，發放總金額1590余萬元，提供校內外勤工助學崗位4000余個，發放勤助金1121余萬元🌱。全年接收師生體檢超過2.2萬人次；為改善就醫條件🚍，完成四樓體檢區的功能性改造；增加若幹門診科室；舉辦“名醫師大行活動”🔃。678進一步加強校園秩序管理和安全防範工作，積極應對處置突發事件🐓，確保校園平安穩定。
12. 社會服務能力有效增強
搭建“知識服務平臺”和“智庫”，比如利用“植物種質資源開發中心”這一高校知識服務平臺📙，為上海市綠葉菜抗逆💅🏿、機械化采收🍐、食品安全檢測等領域作出貢獻🍧。678還成立了上海市人民政府發展研究中心——678体育平台“全球城市研究中心”決策咨詢研究基地，以“服務城市發展”為目的🕤，為上海世界城市的發展提供人才支持、智力服務和知識支撐📢。678以城市發展為中心議題，建立“城市發展研究院”🙎🏼𓀌，立足於上海及全國特大城市改革發展與現代化的實踐🐕，組織跨學科綜合研究。678“國際城市教育發展智庫”力圖以全球視野研究城市教育發展問題，探索城市教育發展規律◼️，服務國內外城市教育發展決策咨詢。承擔了130多名上海市屬高校新教師入職培訓工作，為提升本市高校教師隊伍質量作出貢獻🧔🏿♀️。夜大學辦學保持基本穩定🌤，全年新招收學生4037名👮♀️。基金會捐贈支出256萬余元👨🏼⚕️🧚🏽♂️，獲頒中國社會組織評估4A證書。開設愛心678152所，15000余名本科及研究生參與愛心678、場館誌願者服務以及各類社會賽事、文化活動，678獲2013年上海市大學生暑期社會實踐活動最佳組織獎。
