第一章 總 則
第一條 為了保障公民🧎、法人和其他組織依法獲取本校信息，促進依法治校，根據《中華人民共和國高等教育法》、《高等678678体育辦法》和其他有關法律規範🚌，結合678實際，特製定本細則🕖👩🏼✈️。
第二條 本細則所稱信息，是指678在開展辦學活動和提供社會公共服務過程中產生、製作😤、獲取的以一定形式記錄、保存的信息🤙🏽。
第三條 678設678体育平台678体育工作領導小組（以下簡稱領導小組），領導小組由校長任組長👨🏻🌾，一名副校長任副組長；其他成員由相關部門負責人擔任。領導小組成員工作調整的，由繼任者接任。領導小組下設678体育平台678体育監督檢查小組（以下簡稱監督小組）。678678体育工作辦公室設在678辦公室。
第四條 678遵循公正🕖、公平、便民🏇🏼、合法的原則，建立健全678体育工作機製🧖♀️，建立健全信息發布保密審查機製，做到程序規範、內容準確。
第五條 678發現不利於校園和社會穩定的虛假信息或者不完整信息👩🏻🦯➡️，通過適當途徑及時發布準確信息予以澄清。
第二章 公開的類型和內容
第六條 678信息分為主動公開、依678体育和不予公開三種類型🕤📿；主動公開的信息的受眾範圍分為校內和社會。
第七條 678主動公開下列信息🪀：
（一）678名稱、辦學地點、辦學性質、辦學宗旨🏄🏼、辦學層次💅🏽、辦學規模，內部管理體製、機構設置、678領導等基本情況🚉；
（二）678章程以及678製定的各項規章製度🫕；
（三）678發展規劃和年度工作計劃；
（四）各層次👬🏻、類型學歷教育招生、考試與錄取規定，學籍管理、學位評定辦法⛹🏿♀️，學生申訴途徑與處理程序；畢業生就業指導與服務情況等；
（五）學科與專業設置ℹ️，重點學科建設情況，課程與教學計劃，實驗室、儀器設備配置與圖書藏量，教學與科研成果評選，國家組織的教學評估結果等；
（六）學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款與勤工儉學的申請與管理規定等；
（七）教師和其他專業技術人員崗位設置管理與聘用辦法，教師爭議解決辦法等;
（八）收費的項目🛌🏻🧝🏻♂️、依據、標準與投訴方式✧；
（九）財務💝、資產與財務管理製度，678經費來源、年度經費預算決算方案👓，財政性資金、受捐贈財產的使用與管理情況，儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標；
（十）自然災害等突發事件的應急處理預案🍉、處置情況😒𓀒，涉及678的重大事件的調查和處理情況；
（十一）對外交流與中外合作辦學情況🧙🏼，外籍教師與留學生的管理製度；
（十二）法律、法規和規章規定需要公開的其他事項；
（十三）領導小組決定公開的其他信息。
第八條 除第七條規定的主動公開的信息外，678所屬單位還可以根據實際需要公開下列信息：
（一）本單位的崗位設置及崗位職責；
（二）本單位的辦事窗口👳♂️、辦事流程👩🏼💼；
（三）意見🤜🏿、建議的接受途徑🤽🏻、方式；
（四）其它有必要公開的信息。
第九條 除678主動公開的信息外，公民、法人和其他組織📄，以書面形式（包括數據電文形式）向678申請獲取相關信息的，678應當依規定給予答復。
第十條 下列信息不予公開🥰：
（一）涉及國家秘密的🤸🏽🟨；
（二）涉及商業秘密的👒；
（三）涉及個人隱私的；
（四）依照國家有關規定或者根據實際情況需要審批的🤦🏽♀️🚥，而未經批準的；
（五）尚處於討論、研究或者審查過程中，如果公開將妨礙678管理目的實現的；
（六）屬於678及師生知識產權的，一旦公開將導致知識產權嚴重受損或者對第三人承擔違約責任的🍸；
（七）678各類協議中約定保密的👃🏻。
其中第（二）項、第（三）、第（六）項所列的信息，經權利人同意公開或者678認為不公開可能對公共利益造成重大影響的👵🏻，可以予以公開。
第三章 公開的途徑和要求
第十一條 678辦公室負責678678体育的日常工作👨🏽🦳，具體職責是🦸🏻♀️：
（一）具體承辦本校678体育事宜🚟；
（二）管理、協調、維護和更新本校公開的信息；
（三）統一受理、協調處理🌋、統一答復向本校提出的678体育申請；
（四）組織編製本校的678体育指南🙆🏽、678体育目錄和678体育工作年度報告；
（五）協調對擬公開的本校信息進行保密審查；
（六）組織本校678体育工作的內部評議🌎👈🏽；
（七）推進🔛、監督678各職能部門、院（系）等內設組織機構的678体育工作；
（八）承擔與本校678体育有關的其他職責🪯。
第十二條 各單位主要負責人領導本單位678体育工作。各單位明確專門人員負責本單位678体育的具體工作。
第十三條 對於主動公開的信息👆🏿🔙，各單位應當采取適當的（一種或多種）方式予以公開。678主動公開的方式主要包括：
（一）678門戶網站及相關網站；
（二）678年報；
（三）678年鑒🫰🏻、會議紀要及各類簡報；
（四）學生手冊、教師手冊💪👮🏼♀️；
（五）校內外廣播、電視🪘🥷🏻、報刊、雜誌；
（六）信息公告欄↪️、電子顯示屏👊🏼；
（七）新聞發布會🦹🏻♂️、記者招待會🕺🏽；
（八）教職工代表大會🤽、學生代表大會；
（九）咨詢會🪨、聽證會；
（十）其他便於有權受眾及時、準確獲取信息的方式。
各單位參照前款規定主動公開本單位的信息，但采用前款第（五）項、第（七）項方式的，應當事先獲得678宣傳部批準。
第十四條 678網站開設678体育網頁，設置678体育意見箱🔰。各單位應當明確678体育責任人，負責及時更新信息🎠，辦理678体育的事項🥷。
第十五條 678辦公室負責組織編製《678体育平台678体育指南》（以下簡稱《678体育指南》）和《678体育平台678体育目錄》（以下簡稱《678体育目錄》），並且根據需要及時更新。各單位應當在本單位職責範圍內，根據《678体育指南》和《678体育目錄》的要求，及時主動公開信息🙅🏽♀️。
第十六條 各單位在製作信息或者獲取信息後，應當及時明確信息是否公開。確定公開的，應當明確公開的受眾範圍。確定信息屬於不予公開或者僅在校內公開的⛹🏼♂️🥚，應當說明理由🤾🏻♂️🥄。
主動公開的信息，遵循誰擁有誰報送👩🏻🔧、誰報送誰錄入的原則。
第十七條 678所有信息均需通過678体育保密審查後方可公開。保密審查包括：
（一）公文形成時的同步保密審查；
（二）主動公開信息前的保密審查🖐🏽；
（三）依申請提供信息的保密審查。
第十八條 屬於主動公開的信息，有關單位應當自該信息製作完成或者獲取之日起20個工作日內予以公開。已經公開的信息內容發生變更的🔲，應當在變更後20個工作日內予以更新。
第十九條 各單位主動公開的重要信息，應當根據信息內容報經業務主管部門審查同意。業務主管部門應當在3個工作日內完成復審並報送678辦公室核準🂠👨🦲，678辦公室應當在3個工作日內完成核準並通知信息生成單位。對核準公開的信息，信息生成單位應當在2個工作日內予以公開。
678決策事項需要征求教師、學生和678其他工作人員意見的，公開征求意見的期限不得少於10個工作日。
法律法規對信息內容公開的期限另有規定的，從其規定⚄。
第二十條 678辦公室負責組織編製《678体育平台規章製度匯編》（以下簡稱《規章製度匯編》）。《規章製度匯編》應置於各單位辦公地點👈🏻、檔案館⛰、圖書館等場所🤹🏿，提供免費查閱🧑🏽💼。
有關單位應當將學生管理製度👩👩👦、教師管理製度分別匯編成冊，在新生和新聘教師報到時發放。
第二十一條 對申請人的678体育申請👷🏽♂️，678根據下列情況在15個工作日內分別作出答復：
（一）屬於公開範圍的🙏🏼，應當告知申請人獲取該信息的方式和途徑；
（二）屬於不予公開範圍的🕤，應當告知申請人並說明理由；
（三）不屬於本校職責範圍的或者該信息不存在的🙆♀️，應當告知申請人☘️🤟🏼，對能夠確定該信息的職責單位的，應當告知申請人該單位的名稱🌗、聯系方式🚣🏼♀️；
（四）678体育的信息含有不應當公開的內容但能夠區分處理的，應當告知申請人並提供可以公開的信息內容✋🏽，對不予公開的部分♚，應當說明理由✡️；
（五）申請內容不明確的🥀，應當告知申請人作出更改🛸、補充👱🏻♀️；申請人逾期未補正的🧯，視為放棄本次申請；
（六）同一申請人無正當理由重復向678678体育同一信息，678已經作出答復且該信息未發生變化的🖤，應當告知申請人🦗🧑🏽🏭，不再重復處理；
（七）678根據實際情況作出的其他答復。
第二十二條 向678申請獲取信息的💇🏼♀️，必須提交《678体育平台678体育申請表》。申請表應當包括下列內容：
（一）申請人的姓名或者名稱以及聯系方式🙅🏽♀️；
（二）678体育的信息的內容描述；
（三）678体育的信息的形式要求💚；
（四）678体育的目的和用途。
申請人向本校678体育信息的，應當出示有效身份證件或者證明文件。
除678辦公室外🤿，各單位不得以678或者其自身的名義受理、答復678体育申請👩👩👦。
第二十三條 678向申請人提供信息，可以按照上海市價格部門和財政部門規定的收費標準收取檢索、復製、郵寄等費用♊️。收取的費用應當納入678財務管理🧍🏻。
各單位不得通過其他組織🦦、個人以有償方式提供信息🕵🏼♂️。
第四章 監督和保障
第二十四條 678体育工作納入單位年度考核和幹部崗位責任考核內容。678体育實施情況是評價各單位及其負責人年度工作業績的指標。
第二十五條 678監察部門負責組織對本校678体育工作的監督檢查，監督檢查應當有教師、學生和678其他工作人員代表參加。
第二十六條 678体育的監督、檢查的範圍包括🏄🏽：
（一）是否提交本單位678体育年度工作報告🧽🙇🏼；
（二）單位網站建設情況💚；
（三）678体育的內容和程序是否符合本細則的規定👩🏻⚖️；
（四）與678体育內容相關的文件、資料的整理情況💂🏽♀️🖕🏼；
（五）是否建立了有效的678体育工作製度和工作機製🧵；
（六）執行本細則的其他情況。
第二十七條 678信息化辦公室負責對本校678体育網站提供技術支持與保障👐🏽。
第二十八條 678建立678体育年度報告製度。每年9月底前編製並公布上一學年678678体育工作年度報告👍🏿，並於每年10月底前報送上海市教育委員會🏯。各單位每年7月底前編製、公布並向678辦公室和監察處報送本單位678体育工作年度報告🗻。678体育年度報告應當包括下列內容🛀🏽：
（一）主動公開情況；
（二）依678体育和不予公開情況；
（三）依678体育的收費及減免情況🌐👨🏽🏫；
（四）因678体育被申請行政復議👩🏼🚀♜、提起行政訴訟的情況；
（五）678体育工作存在的主要問題及改進情況；
（六）其他需要報告的事項𓀄。
第二十九條 678建立678体育評議製度⚁。定期聘請教師🔰、學生和其他有關人員對各單位678体育工作進行評議🍦，並將評議結果在678網站的678体育專欄予以公布⏲。
未經評議人員書面同意🌼，有關單位及其工作人員不得泄露評議人員與評議有關的信息。
第三十條 各單位在678体育工作中應當自覺接受本校師生和社會各界的監督，開通意見反饋渠道🧗🏼♀️，及時了解服務對象對678体育工作的反映，對發現的問題認真研究、積極整改。整改的措施和結果應當書面報告🍔。
第三十一條 公民、法人和其他組織認為678未按照法律、法規、規章和本細則的規定履行678体育義務的，可以向678監察部門舉報⛑。監察部門應當及時處理，並以適當方式向舉報人告知處理結果🥡。
未經舉報人書面同意，有關單位及其工作人員不得泄露舉報人的姓名。
第三十二條 違反法律、法規、規章和本細則規定，有下列情形之一的，監察部門負責人應當向責任單位負責人進行談話提醒並要求限期整改👨🏽🎤：
（一）不履行678体育義務；
（二）不及時更新公開的信息內容👩🏽🍼、678体育指南和目錄；
（三）公開不應當公開的信息💆🏽；
（四）在678体育工作中隱瞞或者捏造事實；
（五）違反規定收取費用🫃🏼；
（六）通過其他組織🏊🏻♂️、個人以有償服務方式提供信息；
（七）違反有關法律、法規🍼、規章和本細則規定的其他行為。
上述行為侵害當事人合法權益，損害678聲譽的，必須予以通報批評©️；情節嚴重，致使678對當事人承擔民事責任的，或者致使678被上級部門責令改正或者通報批評的，必須按照678有關規定給予有關責任人黨紀政紀處分👰♂️。
第五章 附 則
第三十三條 678檔案館接收各單位移交的檔案的公開✊🏽，適用檔案法律、法規🤱🏽👷🏻、規章的有關規定。
各單位向678檔案館移交的檔案𓀗，應當將該信息的公開情況書面告知678檔案館。
第三十四條 678新聞發布工作涉及的678体育事宜🎻，適用另行製定的有關規定；未另行製定有關規定前🚣🏻，適用本細則的規定。
第三十五條 本細則由678辦公室負責解釋🕞。
第三十六條 本細則自2013 年3月20日起施行🙅👨🏽🔧。
