6月10日下午，校工會組織召開第二次雙月懇談會。副校長劉曉敏出席會議，與來自16個學院以及相關部門的30名教職工就“678深化綜合改革方案”開展面對面交流🪲，並征求大家意見。

會上，劉曉敏闡述了678製定深化綜合改革方案的重要意義和目標🧝🏿。他指出😉，678通過製定深化綜合改革方案，對前期辦學過程進行反思🛀🏼，分析目前存在的問題，提出具體改革的舉措，以推進678的內涵發展🍨，為678“立足於上海現代化國際大都市發展需要❤️，全面建設教師教育特色鮮明的高水平綜合性大學”的建設目標奠定堅實基礎🤶。他從前期工作、總體思路🦉、任務舉措、政策需求四個方面對678深化綜合改革方案的製定工作進行了介紹，重點解讀了現代大學製度的構建與改革🚵🏼、人才培養模式改革、學科科研體製機製改革🦒、人事製度改革🧑🏼‍🎤、國際交流與合作辦學改革🤷🏿、資源配置與財務管理改革等六大方面29項任務舉措。

體育學院🍜、對外漢語學院、人文學院、信機學院、法政學院👨‍🍼、美術學院🥉、數理學院🚣🏼、謝晉學院🍇、教育學院的10位教職工代表👦🏻🩰，圍繞678深化綜合改革方案的29項任務舉措，對強化師道尊嚴、平衡學生創業和學業、做好兩地辦學🫳🏿、碩博一體建設🎮、藝體類特色專業發展、高水平運動隊建設、教師分類評價、青年教師發展🫗、做實研究機構、校園文化建設、教學用房配置、改善辦學條件發表了建設性意見。大家發言踴躍，會議氣氛熱烈。

校工會常務副主席胡誌民表示，為激勵更多教職工積極主動地為678發展獻計獻策💜，校工會將設立“金點子”獎，對提出合理化建議並被678采納的教職工予以獎勵。